L’expertise et les ressources apportées
EXPERIMENTES. Nous sommes tou-te-s des professionnel-le-s aguerri-e-s ayant eu des responsabilités opérationnelles de direction dans des entreprises phares. Pour parler le même langage et apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients.
INCLUSIFS. Nous impliquons fortement toutes les parties prenantes, identifions les changements depuis leur perspective et ancrons le management du changement dès l’étape de diagnostic et sur tout le processus de transformation. Pour mieux apprendre, intégrer et apporter en retour une transformation réelle et durable de l’organisation.
SENSIBLES. Nous agissons avec sensibilité et dans le plus grand respect pour l’institution, ses composantes et les personnes qui sont impactées, d’une façon ou d’une autre, par notre intervention. Pour faire évoluer son biotope humainement.
CO-RESPONSABLES. Nous interagissons étroitement avec notre client durant toute la mission, nous sommes autant responsables que lui/elle pour les réalisations, et nous voulons être mesurés à l’aune de ces résultats. Pour impacter de façon mesurable les indicateurs clés de performance de l’organisation.
Notre compétence
François Aye, avec une formation supérieure en management et quelques cheveux gris, travaille avec les gouvernements et institutions sans but lucratif, et les directions d’entreprises de tous secteurs d’activité pour leur apporter une écoute et une réponse à leur besoin de transformer leurs organisations.
Nos Partenaires
Nous avons par ailleurs établi des liens étroits deux cabinets conseil de haute qualité avec lesquels nous partageons les mêmes valeurs décrites plus haut, garantie d’une coopération fluide avec nous. Ces Partenaires, experts dans des domaines complémentaires, travaillent étroitement avec nous et apportent leur expertise spécifique pour le plein succès de la mission.
Ainsi, nous avons conclu un partenariat avec iQo, groupe européen de conseil présent à Paris, Genève, Bruxelles et Tel-Aviv. Couvrant la plupart des secteurs d’activité et des fonctions de l’entreprise grâce à ses 200 consultant.e.s, iQo aide les entreprises et institutions dans l’élaboration et le déploiement de leur stratégie, le développement de leurs activités et leurs transformations complexes.
Nous avons également établi un partenariat avec l’Africa Projects Development Centre, cabinet de conseil spécialisé dans l’aide au développement. APDC travaille avec les plus grandes organisations multilatérales et les Etats d’Afrique dans leurs projets de développement.
Cette approche multidisciplinaire permet de construire une équipe de très haute qualité, définie sur mesure selon les exigences de la mission, et qui interagit directement et efficacement avec la Direction chez notre client.
Nous avons de plus développé un réseau de Consultant-e-s associé-e-s de haut calibre avec lesquel-le-s nous travaillons sur une base projet. Partageant les mêmes valeurs, ils/elles complètent l’équipe principale avec leur expertise pointue :
- Dans un secteur d’activité: tourisme, industrie mécanique, culture, automobile, immobilier
- Un domaine technique : gestion de risque, développement de politiques publiques, statistiques, financement d’affaires, affaires juridiques
- Une zone géographique : Afrique, Moyen-Orient, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie
Nous les avons choisi-e-s pour leur grande expérience des affaires … et de la vie ! Mais également pour leur capacité à opérer dans des projets à multiples parties prenantes et dans des contextes multiculturels et sensibles, en forte synergie avec l’équipe de consultant-e-s et dans un partenariat serré avec notre client.