L’expertise et les ressources apportées

Nos clients décrivent ainsi nos valeurs :

EXPERIMENTES. Nous sommes tou-te-s des professionnel-le-s aguerri-e-s ayant eu des responsabilités opérationnelles de direction dans des entreprises phares. Pour parler le même langage et apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients.

INCLUSIFS. Nous impliquons fortement toutes les parties prenantes, identifions les changements depuis leur perspective et ancrons le management du changement dès l’étape de diagnostic et sur tout le processus de transformation.  Pour mieux apprendre, intégrer et apporter en retour une transformation réelle et durable de l’organisation.

SENSIBLES. Nous agissons avec sensibilité et dans le plus grand respect pour l’institution, ses composantes et les personnes qui sont impactées, d’une façon ou d’une autre, par notre intervention. Pour faire évoluer son biotope humainement.

CO-RESPONSABLES. Nous interagissons étroitement avec notre client durant toute la mission, nous sommes autant responsables que lui/elle pour les réalisations, et nous voulons être mesurés à l’aune de ces résultats. Pour impacter de façon mesurable les indicateurs clés de performance de l’organisation.

Notre équipe
Notre équipe principale comprend Francois Aye  et Vito Toni. Avec une formation supérieure en management ou en ingénierie, et quelques cheveux gris plus tard, nous travaillons avec les directions et les décideurs d’entreprises, de gouvernements et d’institutions sans but lucratif de tous secteurs d’activité pour leur apporter une écoute et une réponse à leur besoin de transformer leurs organisations.

Notre Partenaire Stratégique

Nous avons conclu un partenariat stratégique avec WillBe Group, groupe européen de conseil présent à Paris, Bruxelles et Genève. Couvrant la plupart des secteurs d’activité et des fonctions de l’entreprise grâce à ses 50 consultant.e.s confirmé.e.s et ses 300 consultant.e.s associé.e.s, WillBe Group aide les entreprises et institutions dans l’élaboration et le déploiement de leur stratégie, le développement de leurs activités et les transformations complexes. Nous apportons à WillBe Group notre expertise dans la transformation d’organisation et les problématiques spécifiques à la fonction RH, et celle des organisations gouvernementales et intergouvernementales.

Nos Partenaires Associés

Nous avons par ailleurs établi des liens étroits avec quelques cabinets conseil de haute qualité et des consultant.e.s de très grande expérience, avec lesquels nous partageons les mêmes valeurs décrites plus haut, garantie d’une coopération fluide avec Aye & Partenaires Conseil. Nos Partenaires Associés, expert.e.s dans des domaines complémentaires, travaillent étroitement avec nous et apportent leur expertise spécifique pour le plein succès de la mission.


Cette approche multidisciplinaire permet de construire une équipe de très haute qualité, définie sur mesure selon les exigences de la mission, et qui interagit directement et efficacement avec la Direction chez notre client.

Xtenso : l'excellence opérationnelle
  • Introduction du Lean management dans les environnements industriels et administratifs
  • Optimisation de la supply chain
  • Sélection et introduction d’ERP
  • Elaboration et introduction de tableaux de bord pour piloter l’efficacité opérationnelle.

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Renate Willi : développement des organisations et du management
Conseil en développement des organisations et du management opérant dans toute l’Europe et l’Europe de l’Est :
  • Développement de l’organisation
  • Management du changement
  • Evaluation des compétences
  • Développement managérial.

 

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Imadeo : stratégie marketing
  • Etudes de marché, de produits, d’image et de clientèle
  • Marketing de distribution
  • Marketing digital.

… En savoir plus sur Imadeo

 

Paul Hiltermann Consultancy : performance du leadership
Un cabinet conseil de niche, haut de gamme basé en Suisse et opérant au niveau mondial, visant l’amélioration de la performance du business par :
  • Le coaching du leader visionnaire et transformant
  • Le coaching de projets critiques : changements profonds, restructurations, intégrations

… En savoir plus sur PH

 

Francoise Pasche Consultance : développer en donnant du sens
Développe organisations, équipes et individus en donnant du sens à leur vie :

  • Management de projets avec un grand impact humain
  • Team building
  • Coaching de managers et de collaborateurs-trices clés.

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Morris Associates : gestion stratégique du changement et développement du management
Basé à Washington, travaille avec des organisations et des entreprises internationales ainsi que des agences gouvernementales :
  • Plotage de changements stratégiques
  • Conseil à des Directions Générales et Conseils d’Administration sur des sujets de développement stratégique de l’organisation
  • Coaching et outplacement.

… En savoir plus sur Morris Associates

 

Notre réseau de Consultant-e-s associé-e-s

Nous avons de plus développé un réseau de Consultant-e-s associé-e-s de haut calibre avec lesquel-le-s nous travaillons sur une base projet. Ils/elles complètent l’équipe principale avec leur expertise pointue :

  • Dans un secteur d’activité: tourisme, industrie mécanique, culture, automobile, immobilier
  • Un domaine technique : gestion de risque, développement de politiques publiques, statistiques, financement d’affaires, affaires juridiques
  • Une zone géographique : Afrique, Moyen-Orient, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie, Océanie

Nous les avons choisi-e-s pour leur grande expérience des affaires … et de la vie ! Ainsi que pour leur capacité à opérer dans des projets à multiples parties prenantes et dans des contextes multiculturels et sensibles, en forte syngergie avec l’équipe de consultant-e-s et dans un partenariat serré avec notre client.